Rattaché (e) à la Direction générale, membre du Comité de Direction, en collaboration et en animation des entités régionales, vos missions comprennent :

-Marketing :

• Elaborer et développer une offre de services pour l’ensemble des segments d’entreprises adhérentes (TPE, PME, ETI, Grands Comptes)
• Définir et déployer un plan de développement
• Piloter les campagnes de marketing multicanal

-Études & Recherches :

• Coordonner les études liées à l’Emploi/Formation : études de marché, évaluation de dispositifs, qualité de l’offre de formation …

-Piloter l’Observatoire des métiers du BTP

-Garantir la bonne réalisation d’actions de diagnostic et accompagnement GPEC

-Manager une équipe de 14 personnes.

De formation supérieure (type bac+5), vous justifiez d’une dizaine d’année min. d’expérience dans le secteur de l’Emploi/Formation (OPCA, Organismes de formation et/ou Universités d’entreprises, Conseil …) sur des fonctions de développement et/ou de déploiement d’offres de services RH à destination d’entreprises de toutes tailles.

Vous êtes reconnu (e) pour votre talent managérial et votre sens du service.