Directeur (trice) des Ressources Humaines
Conseil et services liée à la formation
Cette entreprise de conseil et de services liée à la formation basée à Paris emploie environ 300 personnes en son siège et au sein de son réseau territorial national.
Poste
Membre du CODIR, rattaché(e) à la Direction générale, le (la) Directeur (trice) des Ressources Humaines a pour missions principales :
- Définir et mettre en œuvre la stratégie et la politique RH,
- Coordonner l’activité RH et les projets liés (GPEC, Recrutement, Formation, Paie/Administration du personnel …) dans un souci permanent d’équilibre budgétaire,
- Animer les relations sociales,
- Optimiser les process RH et garantir l’évolution du SIRH,
- Mener une veille sociale active,
- Instaurer des relations de proximité avec les managers et salariés,
- Manager une équipe de 3 personnes.
Profil
- Formation supérieure (bac+4 min. en RH)
- Expérience d’une dizaine d’année minimum sur des fonctions de généraliste RH et en accompagnement du changement acquise au moins pour partie dans le secteur des services aux entreprises.
- Autonomie, gout de l’opérationnel, appétence pour le management d’équipes et de projets.
- Sens du service – capacité à créer du liant.
- Une disponibilité pour septembre 2018 serait appréciée sans toutefois être un pré-requis.
Merci de bien vouloir préciser dans votre candidature vos prétentions salariales et délais de disponibilité.