Rattaché(e) au Délégué Général, en appui au Président en charge des affaires sociales, et à la tête d’une équipe de 3 collaborateurs, vous définissez la politique sociale de la branche et soutenez ses positions à l’externe.

Vous menez les négociations paritaires (accords de branche, convention collective), animez les différentes instances et les relations avec organismes sociaux de la filière en charge de la Prévoyance et de la Formation.

Vous représentez la fédération,  renforcez son influence et développez des actions de lobbying social.

De formation supérieure juridique  (idéalement spécialisée en droit social) ou généraliste, vous êtes un(e) professionnel(e) des relations sociales.  Votre expérience d’une quinzaine d’années minimum en tant que Directeur/Responsable des relations sociales au sein d’Entreprises du secteur automobile (ou plus globalement de filières techniques) et/ou d’Organisations interprofessionnelles et/ou du Conseil vous a amené(e) à conduire des négociations à fort enjeux avec des partenaires sociaux.

Excellent(e) communicant(e) (écrit comme oral), votre talent de négociateur (trice),  votre influence et votre propension naturelle à rechercher le consensus  vous permettront de réussir dans ce poste.

Une bonne connaissance des enjeux liés à la réforme de la formation professionnelle et/ou à la protection sociale serait très appréciée.

Poste basé dans le 92 (à quelques minutes de Paris).