Délégué(e) général(e)
Fonds d’innovation sociale patronal
Ce fonds d’innovation sociale patronal (20 collaborateurs, 9 M€ de budget) d’une branche professionnelle majeure a pour missions :
- d’accompagner et soutenir le développement économique et social du secteur
- de développer une offre de services répondant aux attentes d’une profession de main d’œuvre en constante évolution sur des champs très divers : les entreprises & marchés, la RSE, la santé & sécurité au travail, la diversité, l’économie inclusive, les missions grands comptes et ETI
- de faire relayer cette offre sur l’ensemble du territoire par des délégués régionaux.
Poste
Rattaché (e) au Président de la structure et en lien étroit avec la Direction générale de la branche, les opérateurs du secteur (organisme de certification, OF/OPCO …) et des consultants extérieurs, vous animez, coordonnez et assurez la responsabilité, au niveau national, de l’ensemble des activités.
Vous êtes plus particulièrement chargé (e) du / de la :
- pilotage des projets de branche
- management des équipes de chefs de projets et de délégués régionaux
- management financier de l’organisme
- coordination et du suivi des instances décisionnelles (Bureau, Conseil d’Administration).
Profil
Diplômé (e) d’études supérieures, vous offrez une dizaine d’années minimum d’ expérience du montage/pilotage de projets ainsi que du management d’équipes réparties sur le territoire acquise au sein d’organisations inter/professionnelles, de réseaux d’entreprises, ou tout acteur prestataire de services aux entreprises (business/développement, conseil en RSE, santé et sécurité au travail, …).
Une connaissance des problématiques des secteurs à forte intensité de main d’œuvre sera particulièrement appréciée.
Autonome, dôté (e) d’un talent relationnel et d’un bon sens politique et de l’engagement, vous êtes capable de vous inscrire dans une politique de branche et de fonctionner en mode transversal.