Délégué(e) à la politique de formation des branches F/H
OPCO
Secteur moderne et innovant dynamique, le commerce est représenté à L’OPCOMMERCE par 20 branches adhérentes (alimentaires et non alimentaires, indépendants et succursalistes, petites et grandes surfaces, généralistes et spécialisées, BtoB). L’OPCOMMERCE (390 collaborateurs, 13 implantations) en est le partenaire paritaire en matière d’emploi-formation.
Fort de ses observatoires et d’une équipe de délégués dédiés, il est en mesure de proposer aux branches un accompagnement sur mesure dont il assurera ensuite la mise en œuvre et le déploiement auprès de leurs entreprises à travers son maillage territorial et national. il recrute un(e) Délégué(e) à la politique formation des branches au sein de la Direction Branches et Observatoires
Poste
- Responsable d’un portefeuille de branches, vous accompagnez la définition et la mise en œuvre de leurs politiques Emploi-Formation (réformes, projets, certifications, études) et apportez un appui technique au développement de leur GEPP/GPEC.
- Très au fait de leurs enjeux, vous suivez l’utilisation de leurs fonds Formation et veillez à optimiser leurs ressources financières (plan de formation, alternance) en vous tenant informé(e) des évolutions législatives et réglementaires.
- Vous préparez et animez les instances paritaires (CPNEFP, SPP) et/ou préparatoires (Commissions, groupes de travail).
- Coordinateur(trice) et animateur(trice) des relations avec les partenaires de l’Emploi et de la Formation (institutionnels, entreprises, organisme de formation …), vous êtes le relais d’information entre les branches, les différentes directions de l’OPCO et son réseau en région.
Profil
De formation supérieure, vous offrez 4/5 ans min. d’expérience d’accompagnement/conduite de politiques d’emploi-formation de branches acquis :
- soit en OPCO,
- soit au sein de fédérations/syndicats professionnels branches en tant que chargé(e) de mission/responsable emploi formation,
- soit en entreprise en tant que responsable de la formation siégeant en Section Paritaire Professionnelle OU en relation avec les IRP.
Vous manifestez de l’intérêt pour le secteur et/ou les métiers du commerce.
Vous faites preuve de curiosité, d’adaptabilité, de réactivité, de force de proposition. Vous savez travailler de manière transversale.
Vous maîtrisez par ailleurs les méthodes et outils de gestion de projet (planning, budget, indicateurs) et du pack office (ppt, excel).
Votre rigueur, votre autonomie, votre excellent relationnel et votre sens politique vous permettront de réussir à ce poste et d’évoluer par la suite au sein de l’OPCO.
Conditions d’emploi et avantages :
– Temps de travail : Forfaits jours, 212 jours – 15 jours de repos – Compte épargne temps
-Poste Basé à Paris, accord de télétravail.
L’Opcommerce développe une politique active d’accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe.
Rejoindre la Direction Branches et Observatoire, c’est se développer au sein d’une équipe RH pluridisciplinaire composés de délégué(e)s capables d’animer des réunions paritaires et d’accompagner les politiques des branches dont ils (elles) ont la charge.
Rejoindre l’OPCOMMERCE, c’est choisir une structure à taille humaine, où il fait bon vivre, comme en témoigne le baromètre annuel de QVT proposé aux collaborateurs.