Rattaché (e) au Directeur Général, membre actif du Comité de Direction, vous pilotez, déployez, et optimisez les activités d’un département (une quinzaine de personnes, 4 services, 50 M€ de budget) en charge :

• de la conception et du marketing d’une offre de services adressant des entreprises de toutes tailles
• du déploiement d’actions de promotion ( digital , évènementiel …)
• des relations clients (actions commerciales, CRM , satisfaction client…)
• de la réalisations d’études ( quantitatives, qualitatives )

En tant qu’acteur important du domaine de l’Emploi et de la Formation, vous entretenez le lien permanent avec les branches professionnelles et les acteurs du secteur.

H/F

Diplômé (e)  de formation supérieure, vous justifiez de 10 ans min. d’expérience professionnelle du Marketing, et/ou du Développement et/ou d’Etudes en grande partie acquise au sein d’acteurs prestataires de services en ressources humaines (intérim, organismes de formation, OPCO, cabinets de conseil, éditeurs de logiciels RH,…).

Vous avez démontré de bonnes capacités à manager des équipes dans des contextes d’accompagnement au changement.

Votre aptitude à fédérer et à travailler en mode collaboratif alliée à votre sens du service et de l’innovation seront de réels atouts pour relever ce challenge.

Une connaissance de la formation professionnelle, des dispositifs d’appui aux entreprises et des acteurs institutionnels serait appréciée.