Rattaché (e) au Responsable Formation & Compétences, vos missions :

• Assurer la responsabilité administrative et financière de l’Organisme de Formation Interne (réalisation du bilan pédagogique et financier, lien avec les organismes de contrôle …),
• Piloter la coordination/centralisation des plans de formation des business units
• Piloter le budget formation global, et être l’interlocuteur du contrôle de gestion
• Définir et déployer une stratégie d’ingénierie financière des actions de formation en lien avec les OPCO, faire les montages administratifs et financiers et assurer le suivi
• Garantir le respect des obligations légales, mener une veille règlementaire et juridique sur la formation professionnelle continue
• Piloter les audits qualité et compliance et en ce sens garantir le respect des process et normes et les démarches d’amélioration continue ad hoc.

H/F

Vous offrez 5 années min. d’expérience dans le domaine de la formation professionnelle, acquise au sein de :

• Grands groupes (environnement matriciel) et/ou
• Organismes en charge de la collecte ou de la gestion de fonds dédiés à la formation professionnelle/l’apprentissage (ex OPCA/OPCO, ex FPSPP/France Compétences, réseaux consulaires …) et/ou
• Externalisateurs de la formation professionnelle et/ou
• Organismes de formation/CFA/Universités d’entreprises …

Vous y avez développé une très bonne maîtrise :

• des aspects légaux et de l’ingénierie financière de la formation
• du pilotage budgétaire et de tableaux de bord en matière de pilotage de la formation
• de la gestion de projets formation

Une excellente maîtrise d’Excel est requise (tableaux croisés dynamiques, et si possible, POWER BI).

Votre autonomie, votre sens des priorités, votre rigueur et votre capacité à collaborer en transverse seront vos meilleurs atouts pour réussir.

Une expérience managériale ainsi qu’une expérience des process d’information consultation des IRPs (instances représentatives du personnel) en matière de formation seront particulièrement appréciés.