Responsable des Projets de Développement des Ressources Humaines
Organisation professionnelle
Le CNPA, Organisation professionnelle majeure (160 personnes siège et territoire) qui représente, accompagne et défend les intérêts de plus de 20 000 entreprises de la distribution et des services automobiles, poursuit le développement et la transformation engagés depuis plusieurs années. Pour accompagner son évolution, consolider l’organisation et développer sa performance, elle souhaite déployer une nouvelle politique RH et organisationnelle, et recherche son (sa) :
Poste
Rattaché (e) à la Secrétaire Générale, à la tête d’une petite équipe de 2 personnes, vous pilotez, développez et animez les activités d’un pôle qui couvre les domaines suivants :
- Développement des RH
- Conseil et support auprès des opérationnels
- Gestion du personnel
- Politique salariale
- Relations et négociations avec les partenaires sociaux
Vos missions :
- Proposer et mettre en œuvre une mission de transformation de la GRH : intégration, formation, GPEC, revue des fiches de postes, politique salariale, gestion des hauts potentiels, recrutement, entretiens annuels, organigramme)
- Mettre en place un SI RH adapté en lien avec des propositions existantes chez les partenaires
- Assurer Interface et support pour les opérationnels
- Préparer et suivre les relations avec les instances du personnel (CE, CHSCT)
- Superviser la gestion administrative du personnel et de la paie avec des process définis et écrits
- Mettre en place et développer la communication interne
Profil
- Formation supérieure (bac+5 en RH)
- Expérience de 5 ans minimum en tant que Consultant (e) RH, sur des missions recouvrant une majorité des domaines RH couverts par le poste.
- Fortes compétences en Gestion de projet
- Capacité à faire grandir l’équipe en place
- Mobile pour des déplacements réguliers en région
- Possibilité de temps partiel.